Meiwurkers binne de meast weardefolle ymmateriële aktiva fan in bedriuw, en de effisjinsje en talint fan meiwurkers bepale it tempo en groei fan in bedriuw. Meiwurkers lokkich, tefreden en sûn hâlde is de primêre ferantwurdlikens fan in wurkjouwer. It omfettet it leverjen fan in sûn en posityf wurkplak, fleksibele fekânsjes, bonussen en oare foardielen fan wurknimmers, lykas it útfieren fan it wellnessprogramma foar wurkplak foar wurknimmers.
Wat is it wurkplak wellnessprogramma? In workplace wellness-programma is in foarm fan sûnensfoardielen oanbean troch wurkjouwers dy't meiwurkers ûnderwiis, motivaasje, ark, feardigens en sosjale stipe jouwe om sûn gedrach op lange termyn te behâlden. It wie eartiids de foardielen fan meiwurkers fan grutte bedriuwen, mar is no gewoanlik ûnder sawol lytse as middelgrutte bedriuwen. Grutte oantallen bewiis litte sjen dat in wurkplak wellnessprogramma meardere foardielen hat foar meiwurkers, ynklusyf it ferminderjen fan wurkrelatearre sykten en ferwûnings, ferbetterjen fan belutsenens en produktiviteit, ferminderjen fan absenteïsme en besparjen fan kosten foar sûnenssoarch.
In protte wurkjouwers besteegje in soad fûnsen oan 'e wellnessprogramma's, mar meitsje bline eagen op it sedintêre gedrach op' e wurkflier. Wylst, foar in moderne kantoarmeiwurker dy't mear as acht oeren deis sit, sykte yn ferbân mei sedintêr gedrach in soarte fan foarkommende probleem wurdt. It kin liede ta cervical soreness, fergrutsje it risiko fan obesitas, diabetes, kanker, en sels betide dea, dy't serieus beynfloedet de sûnens fan meiwurkers, en ferleget wurk produktiviteit.
De sûnens fan meiwurkers is sa besibbe oan de sûnens fan it bedriuw. Dus hoe kinne wurkjouwers hannelje om dizze situaasje te ferbetterjen?
Foar wurkjouwers, yn stee fan de maatregels fan neisoarch lykas blessuerefergoeding, is it effisjinter om te beskôgjen om de kantoaromjouwing te ferbetterjen troch ergonomysk kantoarmeubilêr ta te foegjen, lykas hichteferstelbere steande buro's. It tafoegjen fan de sit-stand-buro's oan it wellnessprogramma op 'e wurkflier helpt meiwurkers sedintêre wurkposysjes te brekken, wat har mear kânsen biedt om te feroarjen fan sitten nei stean wylst se by it buro binne. Ek is de kaai foar it kreëarjen fan in aktyf wurkplak om it bewustwêzen fan wurknimmers fan ergonomysk wurkjen te ferheegjen. In oere as 90 minuten op ien kear stil sitte is assosjearre mei in hegere dearisiko, fynt in nije stúdzje [1] en as jo sitte moatte, is minder as 30 minuten tagelyk it minst skealike patroan. Dat, it is essinsjeel foar wurkjouwers om har arbeiders op te learen om elke 30 minuten te bewegen om it risiko te tsjinjen dat komt mei langere sitten.
It sit-standdesk spilet in wichtige rol yn it wellnessprogramma foar wurknimmers en is de rapst groeiende foardielen wurden wurden foar meiwurkers neffens it rapport fan 'e Society for Human Resource Management yn 2017. Troch it ymplementearjen fan ergonomie meitsje bedriuwen in motivearre wurkplak dy't de produktiviteit fan meiwurkers ferbettert en sûnens, is in lange-bliuwende foardielich en win-win programma.
Post tiid: Sep-19-2022